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Coaching

Wir verstehen unter Coaching die professionelle Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen.

Grundsätzlich zielt ein Coaching auf die Weiterentwicklung von Personen ab. Als ergebnis- und lösungsorientierte Beratungsform dient Coaching der Steigerung und dem Erhalt der individuellen Leistungsfähigkeit.
Als ein auf individuelle Bedürfnisse abgestimmter Beratungsprozess unterstützt ein Coaching die Verbesserung der persönlichen, familiären und/oder auch beruflichen Situation.

Inhaltlich ist Coaching eine Kombination aus individueller Unterstützung zur Bewältigung verschiedener Anliegen und persönlicher Beratung.
In einer solchen Beratung wird der Coachee angeregt, eigene Lösungen zu entwickeln. Der Coach ermöglicht das Erkennen von Problemursachen und befähigt so den Coachee, eigene Problemlösungen zu finden.

So ist es im Idealfall möglich, die Probleme eigenständig zu lösen, das Verhalten/eigene Einstellungen weiterzuentwickeln und effektive Ergebnisse zu erreichen.

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Supervision

Die Herausforderungen für Menschen in Beruf und Arbeit lassen sich besonders gut meistern, wenn systematisch Orte offenen Reflektierens und Nachdenkens genutzt werden. Diese Orte und Räume der reflektierenden Unterstützung zu schaffen, ist Aufgabe der Supervisorin/des Supervisors.

Supervision ist daher ein probates, praxisorientiertes Mittel für eine personen- und organisationsbezogene Beratung innerhalb der Arbeitswelt.
Einzelpersonen, Gruppen, Teams und andere Organisations- und Unternehmenseinheiten können sie nutzen, um komplexe Herausforderungen zu verstehen und adäquat zu bearbeiten.

Supervision dient der Stärkung und Stützung bei herausfordernden Entscheidungen, in Konflikt- und Krisensituationen oder bei der Mitgestaltung von Veränderungsprozessen. Es fördert somit die Zusammenarbeit in Teams, Projekten und zwischen verschiedenen Hierarchieebenen und dient nicht zuletzt der Verbesserung einer Kommunikation am Arbeitsplatz.

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Paarberatung

Paarberatung/Paartherapie ist eine Form psychologischer Arbeit mit dem Ziel der Aufarbeitung und Überwindung von partnerschaftlichen Problemen. Sie dient vorrangig der Bearbeitung akuter oder chronischer Konflikte in einer Paar- bzw. Zweierbeziehung.

Gründe für Konflikte können u.a. sein:

  • die Partner haben keine gemeinsamen Ziele mehr
  • ein Partner hat unrealistisch hohe Erwartungen an den anderen und kritisiert und beschuldigt den anderen Partner
  • ein Partner kann das Verhalten des anderen nicht akzeptieren bzw. verzeihen. um nur einige Beispiele zu nennen
    • Häufig können die Partner ohne Streit nicht mehr miteinander reden oder sie gehen sich generell aus dem Weg.
      Wenn beide Partner einverstanden sind, kann eine Paartherapie helfen, akute oder chronische Konflikte zu bearbeiten.

      Im Rahmen einer Paarberatung können die Partner in einem neutralen Rahmen über ihre Enttäuschungen, Erwartungen, Ängste usw. sprechen. Dieser Prozess kann eine neue Basis für ein Leben miteinander (und nicht gegeneinander) entstehen lassen.

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